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Danke für Dein spannendes Coaching, es hat mir viele Denksanstöße und Benefits gegeben, vor allem die kleinen Oasen im Büroalltag möchte ich nicht mehr missen, da sie meine Leistungsfähigkeit definitiv jeden Tag positiv beeinflussen.
Sandra
Compliance Executive
Programme & Themen
Referenzen
Führungsstil & Kultur
Revolutionary Minds initiiert zeitgenössische Unternehmenskulturen und Management-Persönlichkeiten,
die den speziellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens entsprechen. Schaffen Sie Ihre
eigenen Erfolgsgaranten.
- Höchstleistung durch Kommunikation, Beziehung und Inspiration
- Vertrauenswürdige Vorbilder, die nachhaltig wirken
- Entwicklung eines persönlichen Führungsstils, der wirklich passt
- Charismatische Persönlichkeiten mit Mitarbeiterfokus
- Kultur für Innovation, Entwicklung und Change
- Raum für Kreativität, Vor-
und Querdenker
Geben Sie Ihren Managern die Gelegenheit wahre Führungspersönlichkeiten zu sein.
Selbstbewußtsein & Erfolgsglaube
Resilienz-
Emotionale Intelligenz
Mitarbeiterführung in Zeiten von Change
Führen durch Coaching & Mentoring
Persönlichkeitsentwicklung
Ideen, Konzepte & Kreativität entwickeln
Stress Management
Konflikte auflösen und managen
Die ersten 100 Tage im neuen Job
Strategie & Zukunftsplanung
Teamdynamik & Teambuilding
Strategische Allianzen & Beziehungen aufbauen
Commitment & Motivation
Weiterentwicklung für Führungskräfte
Effektive Kommunikation
Vertriebsmethoden für Führungkräfte
HR Herausforderungen meistern
Innovationen initieren & fördern
Kreativer Führungsstil
Kritisches Denken
Werte & Überzeugungen
Psychometrische Tests (MBTI, DISC u.a.)
Digital Mindset
Umgang mit Leistungsabfall
Führungsansatz für Generations X & Y
360 Degree Feeback
Multikulturelle Teams führen
Die richtige Work-
Nachdem ich durch eine Firmeninsolvenz ganz plötzlich meinen Job verloren habe, hat mir Petra in mehreren fruchtbaren Coachingsitzungen Mut, Hoffnung und Ziele vermittelt, die mir helfen, jetzt in ein neues Leben zu starten.
Dabei hat Sie mich unterstützt herauszufinden, was ich wirklich von einem neuen Job erwarte, welche Wege es dorthin gibt und wie ich alte Fehler in Zukunft vermeiden kann! Petra hat sich dabei nicht nur durch Ihre gute Ausbildung und Ihre technischen Fähigkeiten ausgezeichnet, sondern auch durch Fingerspitzengefühl und soziale Kompetenz!
Andrea
Customer Service Executive
Das Coaching mit Petra hat mir geholfen, mich gegenüber Geschäftspartnern zu positionieren und das Verhältnis zu klären. Für die weitere Zusammenarbeit war das ein wichtiger Prozess, den das Coaching im besonderen Masse positiv beeinflusst hat.
Petra, vielen Dank dafür!
Thomas
Geschäftsführer, Südafrika
Führungskräfte coaching
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